欧陆风云如何剥夺阶级领地(欧陆风云4剥夺阶级领土代码)

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  作者: Akiraleung

  原题:大和魂 | 作为尾声的老年,是用来工作的

  来源:Otherlife( ireadingeve);本文经授权发布,特此感谢

理财第一课堂·导读

经济泡沫时期,大举裁员。许多日本上班族白天微笑接过妻子递来的领带和可口的便当,衣着整齐地假装去上班,到了月底无法上交工资而绝望自杀。

  在家庭中,“失去工作仅仅是意味着失去体面吗?不是。更重要的是无法履行支撑家族的责任”,以及失去了对人生价值的追求。

日本最有钱的是老年人,日本社会上都这么说。

日本内阁最新调查的“高龄社会白皮书”,公布了不同年龄阶层的存款额。七成的存款额在50岁以上的人手里,从20代到60代(20岁以上到60岁以上),存款金额呈顺增长的状态。

一群白了头发的老年人韶光已逝,为什么会成为社会富裕层的主要力量,依旧独领风骚呢?为什么这么说呢?

60代这一批人,被称作日本的“团块世代”,出生于第二次世界大战“婴儿潮”时期。堺屋太一在他的小说中最先提出这一词。现在这一代人已经步入了60岁,面临退休。战时打下了坚厚的经济基础,让他们顺利成为日本经济的中坚力量,迎接有钱有闲的晚年生活。

  

图:《东京时报》查普曼

东京街头工作的老人们,80岁仍出门工作

日本老年人这么有钱,是一种特有的文化现象和社会现象。这与日本当前的人口结构、国民性格、工作观有不可分割的关系。

日本早已跨过世界卫生组织的评定界限,现在成为目前世界上唯一的一个超老龄国家。平均每4个日本人中有一个65岁老人,每8个人中有一个75岁老人。

满头白发的日本老人,坚守在超市收银员、出租车司机、便利店服务员、机场引导员等各种工作中。他们穿着一身笔挺的西装、提着公文包,女性也同样妆容完整、精致。

地铁里老年人捧着英文报纸,毫不放松对英文的学习和世界的了解;又如动画《乌龙派出所》老人坐守值班室里,尽心巡查。这可以说是日本人的工作文化。

  

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日本街头的职员招聘海报:有活力、开朗,20—88岁

老年人对工作的态度:“日本每5个老人中有2个在工作”

在日本,政府规定60岁可以退休,65岁开始领取养老金,奋斗了大半辈子的人得以过上轻松的生活。领取养老金同时又在工作赚钱的老年人越来越多,老人有钱是理所当然的。

调查中日本高龄老人表现出继续工作的意愿,法律意义上的退休生活,已经不能满足他们当下心愿。退而不休,单纯是为了赚钱吗?

海外媒体报道,日本92岁高龄老人站在炉灶前,坚持糕点师的工作。他满脸幸福地微笑着说:“如果我不每天工作,就感到身体不舒服。”他做了一辈子日本传统糕点。他说:“如果顾客说我们的糕点好吃,我就感到很幸福”。

  

日本电视台播出宫崎骏宣布引退的讲话

“宫崎骏72岁隐退太早?”

宫崎骏,1941年出生,第一位将动画上升到人文高度的思想者,打破了日本动画第一人手冢治虫的巨大阴影。代表动画作品有《千与千寻》、《天空之城》、《幽灵公主》、《风之谷》等。2013年第70届威尼斯国际电影节中,宫崎骏提出引退。(后2015年7月宣布复出)

电影评论界爱惜宫崎骏的才力,发出惊人言论。当时登载于《朝日新闻》上,电影评论家秋山登:

72岁引退太年轻了吧。世界上也有年过一百的电影导演。电影界里说过引退又拍电影的人也有很多,因此,今后还是想要看到你继续拍电影。”

“人的创造力只有十年”的支持引退派也好,挽留宫崎骏才力的否定引退派也好,无疑的是,日本人怀有72岁未老的心态。

地铁或公交上,站着的老年人不在少数,给他们让座被视为不礼貌。通常来说,日本60到69这一段中间的人认为自己仍然年轻。当然对于动不动就100岁的长寿日本人来说,确实年轻。

老年人认为,自己还没老到需要让座。害怕给他人添麻烦也是拒绝让座的原因之一。接受让座即欠下恩情,这意味着她要承担的重负、亏欠和累赘。纪录片中拍摄到:日本老年人拒绝年轻人的让座,比起自己,上班的年轻人更需要休息。

  

日剧《Legal high》第一季第一集

  老人回归社会、工作的文化内涵

退而不休的理由之一:日本人是出了名的工作狂。“工作到死”、“不工作,会变老”是他们对工作的热情。

日语有“仕事の鬼”(工作狂)一词。「鬼」(oni)是妖怪的一种,是邪恶和超强能力的象征。像鬼一样的工作狂,赋予了日本人最高的赞赏。

因为推崇工作狂人,日本上班族一天一般工作十几个小时,平均睡眠时间为6小时22分钟。早上电车里,他们头部深埋双膝、或靠着墙壁、或拉着手环,熟睡后对周围的环境毫无意识。晚上加班量惊人,十一、二点的写字楼灯火辉煌,流传着日本上班族咖啡罐子喝掉底的故事。

  

图:深田志穂

寺西晃曾经营一家连锁餐厅,连续10年每天工作12-14小时,因劳累过度患上抑郁症,最终于一个下雪的情人节跳楼自杀。妻子在家中纪念。

很多人评价日本员工虽长时间工作,实际上工作效率低下。有人在上班时间睡觉、看手机、打私人电话。有的国家不觉得日本人多么努力,最好的状态是在5点下班之前完成任务。

日本人坚持说他们已经很努力了,有的国家坚持说不见得吧。只不过日本对工作努力的定义不太一样。日本人很看重努力的时间的长度。

“一生悬命”里包含了日本人的价值哲学。古日语中“一生”写作“一所”,原意是一块领地。“一所悬命”就是镰仓时代武士不惜生命来保卫祖传的领地,花费了毕生精力,实现人生的价值。

对于日本人来说,需要一个用尽一生的地方、职业,这个词有他们全部的人生价值。

经济泡沫时期,大举裁员。许多日本上班族白天微笑接过妻子递来的领带和可口的便当,衣着整齐地假装去上班,到了月底无法上交工资而绝望自杀。在家庭中,“失去工作仅仅是意味着失去体面吗?不是。更重要的是无法履行支撑家族的责任”,以及失去了对人生价值的追求。

  

图:深田志穂

入夜后在公司加班的日本上班族

  

图:深田志穂

夜班电车中睡着的日本上班族

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日本老人回归社会、再就职的形成可以从这几方面考虑:社会的集体主义,个人的独立感、害怕孤独死。

中国是以小家庭为基本单位的血缘社会,而日本不一样,日本文化塑造集体主义价值观,要求个人压抑自我。集体,可以是学校、企业。“在日本人眼里,成功与失败都是集体的事,这个集体的每一员不论其工作表现如何,都必须与整个集体同甘共苦”。

有一个西方评论家这样形容,作为日本精神核心的集体主义:日本人就像一群生活在一个池子的鱼,秩序井然地游动;如果抛下一颗石子,扰乱了这个队列,他们就会向相反的方向游去;无论怎么变化,都始终保持井然、有序。

在社会上有一条不成文隐形规则:追求一致,不提倡个性,谁也不希望成为“奇怪的人”。在今天的儿童教育中,同样贯穿了集体主义价值观。

想必你已经非常了解了,日本社会对制服疯狂着迷,上班族有上班制服、学生分年级有一套统一的制服、统一的书包。以此达到日本各个团体外部的一致。

体育课上,传统的日式叠罗汉“人体金字塔”是必备的项目。叠罗汉需要极强的耐力、体力,最高叠到10层,超过7米。

最底层的角色需要体力好的学生担当,负荷量可能达到200斤。这对于身体还没有发育完全的小学生是一种极大的挑战,骨折、脱臼之类的受伤如家常便饭。

为了追求集体一致,学校与学生本人都不会轻易放弃这项体育活动。——尽管它并不属于日本文部省规定的体育科目。

  

日本学校里的叠罗汉

日本社会上正在慢慢形成“嫌老”、“厌老”的风潮”。所以,年轻人与老年人之间的矛盾升级,老人无人赡养,让再就业的原因更加复杂了。

26岁的植松圣闯入神奈川县的一家残障人士福利疗养院,持刀砍伤多人,以中老年人为主。他曾经寄信给众议院,表示老人、残疾人都该死,他们制约了日本的发展。杀人后,植松圣发了一条推特,“世界变得和平了。美丽的日本!!!!”

如果深入了解这个年轻男人的履历,老年人生活宽裕及年轻人贫困直接影响了血腥事件的发生。

日本直木奖获奖作家五木宽之,《新老人的思想》中说“日本65岁以上的老年阶级的养老金和社会保障等,都要靠年轻人阶级来负担。为此,年轻人阶级容易将老年阶级看成是对自己进行压迫的集团”。

  

植松圣的推特内容“日本只剩老头子和老婆婆了,迟早要完。

老人都是废物”。

  

日本横滨一所医院,一个月发生四起老人中毒死亡事件。老人的输液瓶中加入化学物质。怀疑为医护人员所为。与此同时,日本的“护介”问题日益严重,老人被雇用的看护者杀害事件增多。

嫌老社会的氛围下,日本老年人对孤独死的不安:

上田建治君(化名·六十八岁)已经拜托了住在同一住宅区另一栋房子里的熟人,请他每星期给自己打三次电话。……

有位婆婆另配了一把门钥匙,把它放在邻居那里;有位老先生安装了一种红外线装置,就是在屋子里装了传感器,如果传感器超过一定时间没有动作,保安公司就会有人赶到他家来;还有人在手机里加进了计步器功能,他每天行走的步数会传到在别处生活的女儿那里去。

我就要死了。真的去死。可我就是死了也没人会发觉。那样的话,岂不是白死了嘛?活着是白活,死了又是白死,难道我就是那样的人吗?

2010年1月31日,NHK播出了纪录片《无缘社会——三万二千人“无缘死”的震撼》。以“现代人的孤独老死”为采访主题,探索死者的人生轨迹。“无缘死”,指人生前失去了血缘、业缘、地缘,死后尸体无人认领。日本社会一年高达3万2千人走上无缘死的道路。

NHK《无缘社会》纪录片

面对日本工作人口减少,实际GDP仍然保持上升的情况,安倍晋三在路透活动中称完全不担心日本的人口结构。

“日本可能在步入老龄化。日本人口可能在减少。但这对我们是个激励。”

“为什么?因为将继续激励我们提高生产率。”

“因此日本的人口结构不是负担,倒是激励因素。”

日本靠人工智能、出口技术获得经济的增长,面对人口萎缩和老龄化。真正为日本工作的是外国人,他们养活了日本的老年人。首相安倍大力支持生产像Pepper一样的机器人,呼吁推广人工智能在社会的应用。

  

Pepper是世界上第一款可以感知人类情绪的机器人,由法国机器人公司Aldebaran研发设计、日本电信巨擘软银出资、台湾富士康负责装配。6月20日在日本第一次公开销售,198000日元(人民币9959.4元)的Pepper, 1000个机器人在 1 分钟之内全部售罄。

奋力工作的分分秒秒取代了时时刻刻接近死亡的恐惧;无论粗犷或不可摧毁,还是穷困与富足,一辈子的工作也就成了人生本身。

作为尾声的日式老年,是用来工作的。追溯到人生本义的终极命题:日本人用工作,去抵抗孤独,融入集体,追逐自身价值的认同,由此学会对抗死亡的恐惧。

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